임시 계약 경제 (Gig economy) - 1
산업 현장에서 디지털 플랫폼을 통해 수요자가 필요할 때마다
임시로 계약을 맺고 일을 맡기는 경제 형태.
임시 계약 경제(gig economy, 기그 경제)는 1920년대 미국에서 재즈의 인기가 높아지자
공연에 필요한 연주자를 공연장 주변에서 임시로 섭외해 단기계약을 한 데서 유래한다.
기그(gig)는 주로 소규모 공연장에서 이루어지는 뮤지션들의 라이브 연주 형태를 말한다.
2007년 글로벌 경제 위기가 도래하면서 정규직 비용이 커지자 이를 대체할 고용 형태로
비정규직이 확대되고, 정보통신기술(ICT)의 발달로 수요자가 요구하는
서비스나 물품 등을 온라인이나 모바일 Network를 통해 제공하는
주문형 경제(on- demand economy)가 확산하기 시작했다.
임시 계약 경제는 일을 원하는 노동자와 이들을 필요로 하는 이용자가 플랫폼으로
연결되어 서로 대가를 주고받는 방식으로, 플랫폼이 하나의 시장처럼 서비스의
수요와 공급을 중개한다.
대표적인 예가 자신의 차를 가진 일반 차량 운전자와 승객을 연결해 주는
우버(Uber)의 승차 공유 서비스다.
이동을 해야 하는 승객이 스마트폰 애플리케이션(application)으로 차량을 요청하면
우버는 우버의 플랫폼에 가입한 차량 운전자와 빠르게 연결해 주고 수수료를 챙긴다.
노동자는 조직에 고용되지 않고 필요할 때만 임시적 또는 일시적 파트너로 계약하는
독립 노동자(independent worker) 또는 독립 계약자(independent contractor)의
신분을 가진다.
배달 대행, 대리운전, 가사 도우미 등의 단순 서비스부터 법률이나
의료 컨설팅 등 전문성이 요구되는 업무까지 다양한 범위의 서비스가 대상이 될 수 있다.
임시 계약 경제를 통해 기업은 인건비를 절감할 수 있고,
노동자는 유연한 근무 환경을 가질 수 있다. 반면에 정규직의 비중이 작아지고,
계약을 성사시키기 위해 가격 경쟁이 벌어져 고용의 질이 떨어지고,
근로 시간이 고정적이지 않아 소득 불안정성이 심화할 수도 있다.
최저 임금 보장이나 건강보험 혜택 등 노동자의 권리를 보호받기 힘들다는 우려도 있다.
긱 경제 (Gig economy)
1. 정의
긱 이코노미(Gig Economy)의 뜻은 고용이 되어있지 않는 상태에서
원하는 일, 원하는 시간 만큼만 일한다는 것을 의미합니다.
사람마다의 할 수 있는 직무, 전문 분야는 다르지만 내가 제공할 수 있는 분야라면
원하는 프로젝트, 원하는 시간, 원하는 장소를 선택하며 할 수 있는
고용 시장의 새로운 노동 형태입니다. 기존에는 어떠한 집단이나 기업, 회사 단위에
소속이 되어야만 근로를 할 수 있는데 일시적으로 일을 할 수 있기 때문에
효율적으로 일을 수행해낼 수 있습니다. 요즘의 기업 또한 직원을 직접 고용하지 않고
아웃소싱(외주로 위탁하여 처리), 프리랜서에게 외주를 주는 등
이런 문화를 적극 추진하고 있는 곳이 많아 점점 더 활성화되고 있는 추세입니다.
2. 장점과 단점
단점으로는 안정적인 고용 형태가 아니라서 불안정할 수 있다는 점,
정규직 형태가 아니라서 수입에 차질이 생길 수 있다는 불안감이 크다는 점인데요.하지만 이러한 단점보다는 장점에 대한 비중이 좀 더 크다는 것이
요즘의 트렌드가 아닐까 싶습니다.
가장 큰 장점은 나에게 맞는 일을 선택할 수 있다는 점입니다.
내가 자신 없는 일, 기피하는 업무를 억지로 할 필요가 없으며,
원하는 시간에 업무로 능동적이고 역동적으로 소화해낼 수 있습니다.
또한 여건만 마련이 된다면 본업을 유지하면서도 부수익을 얻을 수 있다는 점,
좀 다아가 인생의 관점으로 봤을 때 반복적인 일을 하는 것이 아니기 때문에
여러 가지 일을 수행하고 경험을 넓혀갈 수 있다는 것이 가장 큰 장점입니다.
3. 전망
이런 노동 형태는 이미 많은 기업에서 수행하고 있는 방식입니다.
기업은 자사에서 부족할 수 있는 기술이나 분야를 보완하기 위해 막대한 인건비를
들여 인력을 채용하는 것보다 필요한 직무나 프로젝트, 개발 등만 집중적으로
의뢰를 할 수 있기 때문에 장기적인 고용에 대한 부담감, 인건비 부분에서의 부담을
완화할 수 있습니다.
또한 긱 이코노미를 수행해 내는 전문가 또한 기존의 직업이나 생활은 유지하면서
업무를 탄력적으로 수행할 수 있어 훨씬 더 효율적인 수행 방식입니다.
때문에 이런 고용과 노동 형태는 점점 더 활성화될 것으로 예상됩니다.4. 또 하나의 측면
경험이 많을수록 앞으로 나아가야 할 인생의 방향성을 정하는데
상당한 도움이 됩니다. 꼭 수익적인 측면을 벗어나정해진 일만
고정적으로 수행해 내는 것보다 이런 다양한 프로젝트와 경험들이
자신의 역량을 빠르게 성장시켜 줍니다.
그래서 좀 더 큰 관점으로 바라본다면 다양한 경험을 기반으로
여러 가지 일을 수행해냈을 때 그러한 과정과 경험들이 내 포트폴리오가 되고
나 자신을 성장시켜주는 중요한 역할을 하지 않을까 싶습니다.